Консалтинговое агентство
8 917 43 48 474

Диагностика системы управления

Диагностика системы управления является базисной услугой, результат которой определяет уровень готовности организации и ее сотрудников к эффективной работе в соответствие с целями и задачами развития. На основе диагностики разрабатывается программа проведения организационных изменений.

Даная услуга содержит:

  1. Аудит системы документационного обеспечения управления и подразделений организации;
  2. Проверка состояния делопроизводства и исполнительской дисциплины в структурных подразделениях Компании;
  3. Проведение функционального аудита подразделений «как есть», формирование функциональных матриц подразделений;
  4. Аудит кадровой документации;
  5. Анализ полноты перечня должностных инструкций сотрудников, положений о подразделениях;
  6. Анализ нормативной базы организации;
  7. Анализ решений, принимаемых в Компании;
  8. Определение контура информационного пространства Компании

Необходимость проведения диагностики системы управления возникает, если:

  1. Необходима адекватная оценка модели управления организацией перед началом проекта изменений, таких как оптимизация бизнес-процессов, реорганизация компании в целом или отдельного функционального блока;
  2. Необходима «инвентаризация» организационного состояния компании при смене руководства или собственника. Важным элементом при постановке данной задач является определение возможных резервов эффективности компании;
  3. Проводится консолидация филиалов или дочерних компаний, необходимо создать единую систему управления;
  4. Планируется внедрение проектов автоматизации. В этом случае вам необходимо определить не только приоритетные направления для автоматизации, но и уровень подготовки процессов к ней

Результаты диагностики консолидируются в отчет,
который включает в себя:

1
АНАЛИТИЧЕСКИЙ ОТЧЕТ О ТЕКУЩЕМ УРОВНЕ ОРГАНИЗАЦИОННОГО РАЗВИТИЯ КОМПАНИИ
2
РЕКОМЕНДАЦИИ К УЛУЧШЕНИЮ, СОДЕРЖАЩИЕ ПЕРЕЧЕНЬ МЕРОПРИЯТИЙ, КОТОРЫЕ НЕОБХОДИМО ВНЕДРИТЬ
3
ОЖИДАЕМАЯ ЭКОНОМИЧЕСКАЯ ЭФФЕКТИВНОСТЬ И ПЕРСПЕКТИВЫ РАЗВИТИЯ КОМПАНИИ

FeadbackОстались вопросы?

© 2014 — 2016 Консалтинговое агентство «Развитие»